Erlerne professionelles Coaching auf höchstem Niveau

Möchtest du zukünftig andere Menschen unterstützen, glücklich und erfolgreich zu leben? Verfügst schon über solide NLP-Kenntnisse und möchtest dein Repertoire erweitern und für den Coaching-Kontext vertiefen? Willst du gleichzeitig deine eigene Karriere – ob als Fach- bzw. Führungskraft oder als selbstständiger Coach – beflügeln? Dann ist diese Coaching-Ausbildung wie für dich gemacht.

Du erlernst Coaching auf höchstem Niveau und hast gleichzeitig die Möglichkeit, zwei Abschlüsse von führenden Coaching-Verbänden zu erwerben:

• Coach / Master-Coach (IN, DVNLP) sowie
• Integraler Business & Personal Coach (ECA).

An 21 Tagen – verteilt auf sechs Module – erhältst du eine umfassende Toolbox für deine erfolgreiche und erfüllende Tätigkeit als Coach und Berater.

Selbstverständlich bildet die für ein seriöses Coaching unabdingbare Selbsterfahrung einen zentralen Bestandteil der Ausbildung.

Dass gleichzeitig der Spaß am Lernen und an der eigenen persönlichen Entwicklung nicht zu kurz kommt, ist für uns selbstverständlich.

Direkt zur Anmeldung:

Unsere NLP-Ausbildungen finden hybrid statt

Die systemische Ausbildung zum (Master) Coach wird grundsätzlich hybrid durchgeführt.

Neueste Seminartechnik ermöglicht es uns, das Seminargeschehen vor Ort live zu unseren Teilnehmer*innen nach Hause zu streamen. Oder an deinen Urlaubsort. Oder dorthin, wo du als Digital Nomade gerade bist. Oder, oder, oder.

Deine Ausbildung findet dort statt, wo du bist. Wo immer das ist.

Und am liebsten natürlich in unserer Seminarräumen vor Ort.

Die Teilnehmer*innen loben regelmäßig die wunderbare Transformationsenergie hier in unserem Institut.

Ein Raum, wo Freundschaften fürs Leben entstehen.

Deine Lehrcoaches

Die Ausbildung wird von zwei erfahrenen und erfolgreichen Lehrcoaches geleitet.

So hast du die Möglichkeit, von ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten zu lernen und so noch schneller deinen eigenen Stil zu entwickeln.

Dr. Susanne Lapp

Dr. Susanne Lapp (Lehrcoach, Master-Coach, Lehrtrainerin) ist von Xing ausgezeichnet als Top Business Coach 2019.

Mit ca. 500 Coaching-Stunden im Jahr gehört sie zu den meistbeschäftigten Coaches in Deutschland. Profitiere von ihrem Erfahrungsschatz und ihrer Leidenschaft für dieses Gebiet.

Detlef Hempel

Detlef Hempel (Lehrcoach DVNLP, DNLPCV) arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich als Executive Coach in eigener Praxis sowie als Trainer für Führungskräfte im Handel, in Dienstleistungsunternehmen sowie im Gesundheitswesen.

Darüber hinaus fungiert er als Ausbilder für NLP und Aufstellungsarbeit.

1. Modul Grundlagen der Coachingarbeit (Dr. Susanne Lapp):

• Grundhaltung als Coach
• Beziehungsgestaltung im Coaching
• Auftragsklärung (inkl. vergifteter Aufträge)
• Rechtliche Grundlagen (inkl. Vertragsgestaltung)
• Unterschied Coaching, Beratung, Therapie
• Gestaltung der Rahmenbedingungen im Coaching-Prozess
• Zielentwicklung im Coaching

2. Modul: Lösungsorientiertes Coaching, Spiral Dynamics & systemisches Coaching  (Dr. Susanne Lapp)

• Häufige Themen im Personal Coaching
• Interventionsplanung mit Hilfe der Dilts-Pyramide
• Effektive Anwendungen der Lösungsorientierten Kurztherapie nach Insoo Kim Berg und Steve de Shazer
• Spiral Dynamics und der Einsatz im Coaching
• Arbeit mit Inneren Anteilen
• Systemisches Arbeiten mit Gruppen nach B. Isert
• Systemisches Arbeiten nach K. Grochowiak und S. Lapp
• Zielorientierter Einsatz von Strukturierungshilfen wie Bodenanker, Figuren und Karten

3. Modul: Leadership & Business Coaching (Detlef Hempel)

• Leadership-Coaching (Profil als Führungskraft stärken, Führen mit Zielen, Netzwerken und Sichtbarkeit, Feedbackkultur stärken)
• Häufige Themen im Business Coaching (Karriereplanung, On-Boarding, Work-Life-Balance, Out-Placement)
• Konflikt-Coaching mit Hilfe des Harvard-Modells
• Werte-Coaching im Business (Committment & Compliance, Erfüllungskriterien für Werte definieren, Wertearbeit in und für Gruppen)
• Visions-Coaching nach Dilts (Die eigene Vision als mächtige Burn-Out-Prophylaxe begreifen, Visionsarbeit mit Teams)

4. Modul: Videoanalyse von Coaching-Prozessen (Detlef Hempel)

•  Videoanalyse eigener Coaching-Prozesse. Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, live ihre Coaching-Skills zu demonstrieren und anschließend diese gemeinsam mit den Ausbildern und der Gruppe zu analysieren. Ein intensives Arbeiten, das als Katalysator für die eigene Weiterentwicklung als Coach dient.
• Erkennen und Bearbeiten von Übertragungs- und Gegenübertragungsmustern
• Selbst-Coaching bzw. Planung von Selbsterfahrungsprozessen als eine Grundlage erfolgreicher Coaches.
• Gruppen-Supervision

5. Modul: Identität als Coach & Selbst-Marketing (Dr. Susanne Lapp)

• Die Identität als Coach finden und genießen
• Das eigene Coaching-Profil gestalten
• Das individuelle Coaching-Konzept entwerfen
• Entwicklung des eigenen Business-Models unter Einsatz des Business Canvas
• Definition der eigenen Zielgruppe

Die vermittelten Kenntnisse richten sich sowohl an Teilnehmer, die planen (nebenberuflich) selbstständig zu arbeiten wie auch an diejenigen, die ihre Coaching-Kompetenz im Rahmen ihrer Fach- und Führungsaufgaben einsetzen möchten.

6. Modul: Testing & Abschluss (Dr. Susanne Lapp)

• Coaching von Organisationen und Privatpersonen mit Hilfe von Spiral Dynamics. Den aktuellen Entwicklungsstand von Organisationen & Menschen aus der Perspektive der Spital Dynamics analysieren, zielgerichtet Ressourcen aktivieren & Hürden überwinden.
• Schriftliches & praktisches Testing. Das schriftliche Testing umfasst 90 Minuten und die schriftliche Beantwortung von 10 – 12 Fragen aus dem Unterrichtscurriculums. Das praktische Testing bildet ein Live-Coaching im Umfang von ca. 40 Minuten. Es erfolgt ein intensives Feedback durch die Prüfer.
• Zertifikatsübergabe und Abschluss

Abschlussarbeit

Für die Zertifizierung ist eine Abschlussarbeit anzufertigen. Inhalt der Abschlussarbeit sind drei Themenbereiche:

• Persönliches Profil als Coach
• Eigenes Coaching-Konzept
• Drei ausführliche Coachingdokumentationen von Coaching-Prozessen mit mindestens jeweils fünf Sitzungen. Ein Coaching-Prozess sollte dabei ein Selbst-Coaching sein. Besonderer Wert wird auf eine sorgfältige Auftragsklärung, begründete Interventionsplanung und angemessene Selbst-Reflektion gelegt.

Die genaue Ausführung der Abschlussarbeit wird in Absprache mit den Ausbildern schriftlich festgelegt.

Welche Zertifizierungen stehen zur Verfügung?

Nach Bestehen der schriftlichen wie der praktischen Prüfung werden die Titel

• Integraler Business & Personal Coach (ECA) sowie
• Coach (DVNLP) bzw. Master-Coach (DVNLP) verliehen.

Investition je Zertifikat: 40,00 Euro

Zertifizierungskriterien Coach, DVNLP

• Persönliche Eignung
• Erfolgreicher Abschluss der Coaching-Ausbildung inkl. Abschlussarbeit
• Verpflichtung zur Einhaltung der im Berufskodex für die Weiterbildung verfassten Ethik-Richtlinien
• NLP-Practitioner, DVNLP
• Bei Zertifikatsübergabe mindestens 25 Jahre alt

Zertifizierungskriterien Master-Coach (DVNLP)

• Persönliche Eignung
• Erfolgreicher Abschluss der Coaching-Ausbildung inkl. Abschlussarbeit
• Verpflichtung zur Einhaltung der im Berufskodex für die Weiterbildung verfassten Ethik-Richtlinien
• NLP-Practitioner und NLP-Master. Der Abschluss der NLP-Master-Ausbildung kann vor, während oder nach der Coach-Ausbildung erfolgen.
• Bei Zertifikatsübergabe mindestens 25 Jahre alt

Die Termine für 2024:

23.02. – 25.02.2024

04.04. – 07.04.2024

02.05. – 05.05.2024

30.05. –  02.06.2024

21.06. – 23.06. 2024

19.07. – 21.07. 2024

Ausbildungszeiten

3-Tages-Module:

Freitag: 18.00 – 21.00 Uhr (online via Zoom)

Samstag: 10.00 – 19.00 Uhr

Sonntag: 10.00 – 17.00 Uhr

4-Tages-Module:

Donnerst: 18.00 – 21.00 Uhr (online via Zoom)

Freitag – Samstag: 10.00 – 19.00 Uhr

Sonntag: 10.00 – 17.00 Uhr